天田城介（AMADA Josuke）
最終更新日：2008.06.11

【概要】
■「グローバリゼーションと雇用・少子化問題――日本の経験から台湾への示唆」

日時：2008年6月12日（木）13：30〜15：30
場所：立命館大学衣笠キャンパス創思館302会議室
報告者：張瑞雄（Jang，Rueih-Shyurng）（国立高雄第一科技大学　応用日本語学科副教授）
司会＆コメント：西川長夫（立命館大学名誉教授）
　　　　　　　　　　立岩真也（立命館大学大学院先端総合学術研究科教授／グローバルCOEプログラム「生存学」創成拠点　拠点リーダー）
　　　　　　　　　　天田城介（立命館大学大学院先端総合学術研究科准教授）

◆主催：立命館大学グローバルCOEプログラム 「生存学」創成拠点
　　　　　立命館大学生存学研究センター
　　　　　立命館大学大学院先端総合学術研究科

◆お問い合わせ先
立命館大学生存学研究センター
〒603-8577　京都市北区等持院北町56-1
TEL：075-466-3335　FAX：075-465-8371
E-mail：ars-vive＠st.ritsumei.ac.jp
URL：http://www.arsvi.com/

【張瑞雄先生の紹介】
◆専門：
社会学（博士論文「日本の企業社会における労使関係システムの研究――日本モデルの有効性と限界――」）
産業社会学、労使関係、人的資源管理、労働問題、日本社会文化、日本語教育

◆略歴：
1981年淡江大学日本語学科卒業
1989年国立筑波大学大学院博士課程社会科学研究科社会学修士
1993年国立筑波大学大学院博士課程社会科学研究科社会学専攻博士課程修了、Ph.D.(社会学博士)取得
1993年から淡江大学日本語学科副教授・主任・日本研究科科長及び国立高雄第一科技大学応用日本語学科主任を歴任、台湾日本語教育学会理事、台湾応用日本語学会理事長、常務監事などを担当。
2001年度より国立高雄第一科技大学応用日本語学科・大学院日本研究科副教授。

◆論文：
「台湾における産業化と労使関係の展開」『日本労働社会学会年報』第3号pp.115-154、時潮社，1992年
「日本的労使関係研究の再検討」『日本論叢4』pp.52-90、1993年
「戰後日本的労使關係の構築」『日本論叢5』pp.13-29、1994年
「日本企業招募新進員工之方式」『台灣經濟月刊』（248期）頁57-65、1997年
「日本的雇用関係の再構成ー日本企業社会の限界」『淡江日本論叢7』pp.1-42、1998年
「日本企業社会の構造とメカニズム」『淡江日本論叢8』pp.26-148、1999年
「日本的経営の改革―日本的賃金管理制度の改革」『淡江日本論叢9』pp.1-30、2000年
「日本式企業經營管理的變革−以企業共同體的觀點探討」『台湾日本語教育論文集』第4號、頁277-292、2000年
「現代日本女性の労働問題」『淡江日本論叢10』pp.470-482、2001年
「労働時間短縮の推進策-日本の経験を中心に」『高科大外語学報1』第一期，頁135-156、2003年
「日本非正式勞工之問題與展望」『台湾応用日語研究1』pp.25-42。2003年
「現代日本の若年労働問題と職業意識の変化」『台湾応用日語研究』第二期，頁55-73、2005
「台湾における働く女性のワーク・ライフ・バランスに関する実証研究」『台湾応用日語研究』第四期，頁55-78、2007年
「台湾における女性労働政策と社会保障」『応用外語学報』第八期，頁131-158、2007年
ほか多数

◆主な著書：
『日本社會』（致良出版社、2000年）
『日本式勞資關係與勞工問題』（致良出版社、2007年）

◆訳書：
竹内靖雄著1998『「日本」の終わり――「日本的社会主義」との決別』日本経済新聞社、『日本的終結』（先覚出版公司、2000年）
郭煥圭著『台湾の行方―Whither Taiwan？』創風社『台灣的將來-國際政治與台灣問題』（致良出版社，2005年）

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⇒天田城介（josukeamada.com）⇒著書・論文など